质疑和裁员
柔宇的传奇，停在2018年6月；柔宇的坏消息，在折戟科创板IPO后酝酿，到近期集中爆发。
首先是欠薪。2022年3月，有网友在脉脉上爆料，柔宇开启“邮件发薪”模式：每个月底收到的不是工资，而是一封欠薪邮件。
事实上，早在去年9月，柔宇就已经出现拖欠工资的迹象：员工9月只发40％工资，10月工资暂停发放。
这一拖就是大半年。知乎上有柔宇员工表示，刘自鸿在去年11月底亲自召开线上全员大会，解释了上市失败原因，还提到“马斯克失败了多少次才创立了特斯拉，柔宇现在只是小小的挫折而已”。
去年12月9日凌晨，在员工曝光柔宇拖欠工资后，刘自鸿在朋友圈转发了《马斯克追忆破产边缘：每天醒来，在梦中哭了一夜》，并表示，“在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，坚持到底，永不言弃。”
但刘自鸿和柔宇的信用已经破产，“同事圈已经炸开了锅”，因为用邮件通知发薪计划，刘自鸿在内部的称呼，从“刘博”，变成了“邮总”。
但至暗时刻还没有结束。员工继续在脉脉上爆料：柔宇内部通知清明节后，员工继续放假三个月，5至6月将按照深圳最低工资标准计酬。对此，柔宇回应这是“谣传”，公司没有全员放假，很多员工还在上班。
事实上，柔宇早就出现“强制放假”情况，今年春节前夕，有柔宇员工在脉脉上表示“公司放假30天，回家之后也不知道干嘛，大家有什么建议吗”。
与此同时，柔宇的外部商业环境继续恶化，据《财经天下》周刊报道，一位柔宇的供应商表示，2021年初，在做完最后一次执行后，双方合作终止。
在之前全员大会上，刘自鸿曾表示，新的融资会在2021年12月，或今年1、2月到位。但目前来看，这笔资金依旧遥遥无期。
据豹变报道，目前柔宇科技的员工锐减到600人。柔宇已经退了一层办公楼，“大家基本上也已无心工作，划水摸鱼或者复习面试”。
目前，柔宇员工分为两派：一部分开始准备维权，另一部分则指责维权员工，“搞事情只会更加拖慢融资的进度”。
据柔宇员工爆料，已经申请了劳动仲裁的同事，公司方给出的调解方案统一是工资半年后付，奖金一年后付，“其他诉求一律不认”。
脉脉上，有认证为“柔宇科技员工”的用户爆料，已经有员工在公司楼下举牌讨薪，“我们需要养家”。
“也会有员工在CEO的微博底下追问工资，然而据说都被删评拉黑了。”上述员工表示。
刘自鸿最新微博，停在今年的1月31日，是一条新春祝福微博。自柔宇负面集中爆发后，刘自鸿也停止了在社交媒体上的发言。在此之前，刘自鸿会经常分享柔宇科技的动态，媒体对柔宇的报道、自己参加的活动等。
马斯克成为刘自鸿的“心灵导师”，在2020年后，刘自鸿的微博也几次提到马斯克，“马斯克也曾经历崩溃的至暗时刻，特斯拉也曾经历过死亡之谷”，“改变世界常常靠少数人伟大的梦想和坚持，不要企图多数人的理解”。
这话是在安慰自己，安抚柔宇团队，也是在侧面回应外界的质疑。
孤勇者？
4月13日，刘姝威发文称，建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺，帮助柔宇科技引进战略投资者。
刘姝威是柔宇科技公司独立董事，中央财经大学中国企业研究中心主任。她在文中列出柔宇6项主要研发成果，并把柔宇和韩国三星对比，认为“拯救柔宇，保持我国在柔性技术领域的国际领先水平”。
但舆论更多还是认为柔宇是“打着高科技幌子骗钱的独角兽”。
柔宇，还值得拯救吗？
“在液晶面板行业，柔宇百亿的投资，真的不多。”何文新表示。比如京东方在鄂尔多斯的5．5代线，是地方政府未来三年财政的收入；维信诺在合肥第六代全柔AMOLED生产线，总投资400多亿元。
而液晶面板是个周期强、高投入的产业，在日韩，液晶面板行业有国家资本、以及完整的产业支持。在国内，京东方的崛起，也离不开政府的支持。
有媒体报道，为了京东方，合肥市曾承诺拿出一年财政收入的80％来投资，彼时“合肥一年的税收300多亿元”。
另一方面，高新技术投资人没有办法对创业者真实情况进行良好把控，而“学霸”光环在创业后期没有太多的商业帮助。
在国内，有交大院长“汉芯一号” “砂纸磨芯片”的笑话；在国外，也有Theranos“滴血成金”的骗局，他们无一例外，都是打着让人目眩的高科技旗号，骗取上亿、甚至上百亿资金。
比如Theranos，号称“一滴血改变一切”，只需要抽取用户一滴血，即可实现许多病症的检测。Theranos CEO 伊丽莎白·霍尔姆斯从斯坦福大学辍学创业，她的投资人包括苹果公司前软件部门的领导Avie Tevanian，甲骨文的创始人Larry Ellison，媒体大亨默多克等。
在被媒体揭露骗局前，伊丽莎白已经获得了10亿美金投资， Theranos估值也涨到90亿美金。
在这种情况下，谁能拿出百亿资金、长久的支持柔宇？
事实上，刘姝威还有第二篇文章《珍惜从0到1 的研发成果》，表示目前市场上的柔性屏都是二维的，只能对折，主要应用于折叠屏手机，但未来柔性屏的发展趋势一定是能够任意弯曲的，“柔宇科技的优势在于从0到1进行柔性技术的基础研发，所以柔宇科技能够不断升级柔性屏。”
“为什么柔宇科技有从0到1基础研发的国际一流柔性技术，却面临资金短缺的困境？”刘姝威认为，从1到N的研发，柔宇科技必须与客户一起合作研发。柔宇科技不善于寻找客户，这正是柔宇科技的软肋。
虽然柔性技术有诸多美好设想，但是现在能商业落地的就是折叠屏手机。近日，国产一线手机品牌，华为、小米、OV都推出了折叠屏手机。数据显示2021年全年，中国市场折叠屏产品规模约150万台，华为以49．3％市场份额位居第一，三星以28．8％排名第二。
而在柔性OLED这一领域，三星依然是王者，其次是京东方、维信诺。这意味着，无论是折叠屏手机还是折叠屏，柔宇科技都排不上名次。
“柔宇的悲剧是，它在一个尖端的、有前途的、国家需要的、崛起的产业，但刘自鸿没有找到好的商业帮手。”何文新认为，“在商业化领域，能力差一点点，就是致死的差别。”
不可否认，科学家创业时代早已经到来，但科研出身的创始人往往缺乏商业组织和落地的能力。
经纬张颖分享了他给科研和技术背景出身创始人的9条真诚的干货建议，其中说到：
“对于科研或技术出身的创业者而言，技术是敲门砖，长板非常之长。但与之相对的，他们在诸如市场、销售等方面，也可能面临有短板的问题。
“很多科研出身创始人的商业化能力都比较弱，需要有人能补足对商业模式探索的工作，有时还要包括公司运营、资金筹募，甚至所有科学以外的事情都需要这个人来补足。
“科研背景的创始人选择创业，其实本质是进入了另一个领域，要能打破一些条条框框，要接地气，甚至要有狼性。科研的归科研，商业的归商业。”
“我们后来就不跟柔宇谈进驻园区了。”何文新回忆，大概是2019年左右，因为他们知道了液晶面板是个投入大，风险高的行业，几百亿砸出去，也不一定会有好的结果。
包括何文新，有一部分人认为，刘自鸿不是骗子，“以他的履历，如果当时回国加入公司，一堆公司会抢着要，他选择创业，肯定是自己真的想做点东西。”
刘自鸿曾在采访中表示，他的初心，是将全新的技术、全新的产业变为现实：“既然选择了这条路，我们就没有什么好犹豫的，也没有什么好后悔的。”
十年创业，“初心”是否依旧？
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原文标题 : 孤勇者刘自鸿？
